企业工作服如何分类?

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企业男女工作服定做的方法

工作服定做必须分为男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿着的问题。分别到男装企业和女装企业采购,又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险),而且还可能导致男女员工心理不平衡。 工作服定做服务可靠,售后有保障。采购工作服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理,新来员工的补货,按部门按岗位分发产品等等。由以上所述优势,决定了工作服的生产组织模式必须是面向企业中每一个人的一对一的定…

企业统一定制工作服的意义和作用

一、为什么要统一定制工作服 为什么企业或部门,他们都选择工作服这一形式,要求统一着装呢?这是因为,统一制式化的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范,显示着团体的协调与和谐的团队精神,对外传递着企业的尊严与企业的信心。最重要的是,作为企业中的一员,如何认同企业,与企业文化?没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。…

工作服的分类
A. 按工作服市场需求的不同对工作服进行分类
按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。

B. 按产业属性的不同 对工作服进行分类
第一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服;
第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;
第三产业类的工作服则是指除第一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

C. 按行业内部的不同对工作服进行分类
这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.商务部收银员.接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运.船运.铁路运输.航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。

D. 按使用功能的不同对工作服进行分类
工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。
装身礼仪用工作服用于社交.工作礼仪等,相应的服饰配件有领带.领结.领巾.绶带.徽章.缨穗.帽子.肩章.钩扣等。防护用工作服用于作业.保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔.围巾.眼镜.防面具.鞋靴.绳带.
装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。

E. 按工作服面料的不同对工作服进行分类
纯纺织物.混纺织物.裘皮有其它材料。
纯纺织物有天然纤维的棉.麻.毛.丝;化学纤维有涤纶.粘胶.锦纶.睛纶.氨纶.丙纶.特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。

F. 按款式结构的不同对工作服进行分类
贴身与宽松.前开与后开型.覆盖与裸出型.紧缚与开放型.接体与离体型.套头与开襟型,上下装分离与连体型等。

G. 按风格的不同对工作服进行分类
前卫.传统.浪漫.保守.怪诞等。
中式.民族.民俗.流行等。

H. 按气候的不同对工作服进行分类
季节性:春夏秋冬工作服
地域性:寒带.热带.温带工作服
地理性:外星球.宇宙空间.高空.地面.水下工作服
气象性:防寒.避暑.挡风.抗辐射工作服

以上是北京优威华服的小编为大家总结的工作服种类,希望能给大家提供参考。北京优威华服多年来为众多中大型企业机关提供工作服定制服务,通过口碑的传递,和很多企业的支持,北京优威华服在业内已然成为领跑型企业,希望我们的专业能为您的企业提供满意的服务。

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工作服的种类、功能有那些?

工作服分类 从行业的角度分,工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。从产品的角度分,工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。 西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。 夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。 中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。 制服一般为保安等人员穿着。但是,现在国务院对制服的款式和…

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